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积分制管理和企业家一起遇见未来

2017-08-08:14:15:31





       创业者或者传统企业的老板都想知道,怎么做才能预见未来。对此,均瑶集团副董事长兼总裁王均豪在2017中国企业未来之星年会上分享说他不能预见未来,只能蒙蒙未来。他作为在行业中摸打滚爬三十年,有蓝海也有红海,始终处在不断的变化中的企业家,他也希望能在未来做有竞争力的企业家。

       由此可见,未来就算已来,也是不可预见的,只有走在行业的前列,以核心团队的绝对优势和竞争力,带领干部员工作一起向前走,才能做一个有洞察力有敏锐度的领导者。管理好现在,管理好企业才可能走在前列,实现企业和员工的双赢才有竞争力,这样的企业才能遇见未来。

       如何走在行业前列?团队激励宝积分制管理系统,云和互联网时代团队移动管理平台,以结果为导向,用积分执行落地,用数据体现管理。团队激励宝结合多年辅导企业的实战实践经验,帮助管理者结合他们的行业和公司特色制定奖扣事件,让管理更易落地执行。

       积分制管理不能帮助管理者预见未来,却能通过解决企业存在的各种管理难题,与企业共同成长,做企业的长效激励伙伴,与企业管理者一起遇见未来!






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2018年03月30日 (3.6.0版本).修复奖扣下达事件......

2018年01月30日 (3.3.0版本).新增请假申请待审......

2018年01月04日(3.2.0版本).修改续费升级选择.....

2017年12月13日(3.1.0版本).新增在线续费升级......

2017年11月20日(3.0版本).修改奖扣下达申请......

2017年11月01日(2.5.6版本).开通支付宝支付......

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