积分制管理持续提升团队动力
2017-08-08:14:27:09
很多公司会有安排新员工参加过拓展训练的团队建设活动,通过信任背摔、高空断桥等项目和游戏,让大家从一开始不了解、不熟悉、不信让的状态,让大家体会奉献、协作和勇气,领悟责任、信任和协作。
拓展训练为什么可以在短时间内激发团队合作精神,调动大家的积极性,提高大家的参与度呢?因为在项目中设置的各种障碍对学员都是一种挑战,面对难题每个人都需要以更加积极主动的姿态去面对,在团队合作下无形的产生了一种竞争压力,在团队成员的鼓励和帮助下,大家集思广益完成任务并得到培训师的指导和认可,这个过程可以在最大程度上发挥和提升团队凝聚力。
在工作中我们不但需要高超的技能,还需要推动行动的精神力量,团队建设是获得精神力量的一种方式,但是企业日常管理中不可能无限制的通过团队建设来透支精神力量,而应该具有可推动的、持续的精神力量。
团队激励宝积分制管理,在企业落地执行后,通过积分制度落地执行,建立一个竞赛机制,这种力量就像是团队建设中产生的竞争压力一样,每个人都不想成为最后一名,也就不断地在努力做到最好,从而达到调动干部员工积极性,让员工从“要我干”到“我要干”的目的!
我们一直都在进步
2018年03月30日 (3.6.0版本).修复奖扣下达事件......
2018年01月30日 (3.3.0版本).新增请假申请待审......
2018年01月04日(3.2.0版本).修改续费升级选择.....
2017年12月13日(3.1.0版本).新增在线续费升级......
2017年11月20日(3.0版本).修改奖扣下达申请......
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